La crisis del cuidado de los niños está haciendo daño al mercado laboral

En lo que respecta a la pérdida de puestos de trabajo, a las madres y los padres les va igual de mal.
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Los nuevos datos del Centro de Investigación Pew muestran que los padres se están viendo especialmente afectados por la pandemia del coronavirus, y en cuanto a la pérdida de puestos de trabajo, las madres y los padres se encuentran igual de mal.

Por qué es importante: Los economistas han estado advirtiendo durante meses que la pandemia podría causar un daño a largo plazo a la economía, ya que la gente permanece desempleada durante largos períodos de tiempo.

  • Y la disminución del crecimiento de las mujeres como parte de la fuerza laboral revierte lo que había sido un impulso económico amplio para los EE.UU.

Lo que está sucediendo: “Durante los primeros seis meses del brote, el impacto de COVID-19 en el mercado laboral ha afectado de manera similar a madres y padres, y la gran brecha que existe en el involucramiento de madres y padres en el lugar de trabajo persiste prácticamente sin cambios”, escribe Pew.

  • “La proporción de madres y padres que estaban empleados y trabajando se hundió con el inicio del brote de coronavirus y se había recuperado sólo parcialmente hasta septiembre de 2020”.
  • “La brecha de género en septiembre (22 puntos porcentuales) es ligeramente mayor que en febrero (20 puntos), pero una brecha similar también estaba presente en septiembre de 2019”.

Lo que estamos escuchando: “Si quieres maximizar el crecimiento económico, quieres que todos los adultos en edad de trabajar se involucren en el mercado laboral a su máxima capacidad”, le dice a Axios Misty Heggeness, una becaria visitante de la Reserva Federal de Minneapolis.

  • “Nos estamos quedando cortos como sociedad”.

El panorama general: “No hay una nueva normalidad en esto. Simplemente sigue empeorando cada día”, dice Alicia Modestino, profesora de economía en la Universidad Northeastern y ex economista principal de la Reserva Federal de Boston.

  • “Cuando ves el tema del aprendizaje híbrido o a distancia durante todo un año, como padre trabajador sólo quieres llorar”.

Según los números: Además de la disminución de padres que están empleados y trabajando, más padres están abandonando la fuerza laboral, según los datos de Pew. Eso significa que no están buscando trabajo.

  • El porcentaje de madres que no están en la fuerza laboral saltó al 29,1% en septiembre desde el 26,4% en septiembre de 2019.
  • Para los padres, la tasa ha aumentado al 7,8% desde el 6,2%.

El resultado final: La economía de EE.UU. está perdiendo trabajadores, lo que a la larga hará que el país sea menos productivo.

  • La proporción de mujeres empleadas y en el trabajo es la más baja en 25 años.
  • La proporción de hombres en el trabajo es la más baja que ha existido.


Dion Rabouin,Erica Pandey

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